Puntos a remarcar del VI Convenio

• ACUERDO DE GARANTÍAS y AVS mejorado
•  5 AÑOS de vigencia
• Ultractividad INDEFINIDA 
• Reducción JORNADA ANUAL 8 horas/año
•  Paga de SEPTIEMBRE para TODA LA PLANTILLA
•  Paga de EFICIENCIA con incremento 270€
•  Incremento anual fijo 1% + REVISIÓN por inflación
•  Incremento 1% Aportación PLAN PENSIONES 
• Paga de EBITDA 
• PÓLIZA SANITARIA 
• Incremento 100€ AYUDA ESTUDIOS 
• Incremento PRESTAMOS FANCREVI 
• Tarifa empleado: mantener 6000 kWh y regulación de AUTOCONSUMO 
• Ayuda para HIJOS con NECESIDADES ESPECIALES 
• Permisos retribuidos en DIAS LABORABLES 
• Medidas de conciliación AMBOS PROGENITORES 
• Medidas para personas con DISCAPACIDAD 
• Compromiso de CREACIÓN DE EMPLEO 
• Acortar tiempo en NIVELES ENTRADA 
• Revalorización de HORAS EXTRAS 
• Acuerdo en modelo de PREVENCIÓN 
• Renovar el PLAN DE INCAPACIDAD 
• Plantilla de GRIDSPERTISE en empresas del VI Convenio