TRASPASO FUNCIONAL EOSC A ENDESA ENERGÍA
Traspaso funcional de la unidad Front Office” de Atención Comercia en EOSC a Ventas de Endesa Energía_B2C. Afecta a 56 personas de EOSC, pero no habrá cambio de empresa ni…
ENDESA MOBILITY SE INCORPORA AL ÁMBITO DEL V CONVENIO
La empresa ha comunicado la creación de la nueva empresa de ENDESA MOBILITY SL y el traspaso de 3 trabajadores, manteniendo las condiciones laborales, según lo establecido en el Acuerdo…
ACTUALIZACIÓN RETRIBUCION 2022 e INCREMENTO SALARIAL 2023
Actualización de retribución de 2022 por aplicación de la revisión por IPC y el incremento salarial para 2023, contemplados en el V Convenio de Endesa Actualización retribución de 2022 (conceptos…
TELETRABAJO FLEXIBLE PARA LA FUERZA DE VENTAS
Dirigimos un escrito a la dirección de RRLL en el que exponíamos la problemática de la aplicación del TFO, en concreto para los colectivos de las empresas comerciales que tienen que realizar…
SENTENCIA TELETRABAJO – ACLARACIONES
Tratamos de aclarar la Sentencia dictada el pasado 10 de noviembre por la Audiencia Nacional en relación al Teletrabajo por la demanda interpuesta por SIE (se adjunta Sentencia). En UGT ENDESA seguimos trabajando para tratar de…
INCORPORACION NUEVAS EMPRESAS EN V CONVENIO ENDESA
Incorporación en el ámbito funcional del V Convenio de las nuevas empresas: GRIDSPERTISE IBERIA SL y Grupo de EMPRESAS DE ALUMBRADO ELÉCTRICO DE CEUTA SA y participadas. 20221026-NOTA-INFORMATIVA-UGT-Nuevas-empresas-en-V-Convenio-EndesaDescarga
NUEVO APV PARA TARIFA EMPLEADO
NUEVO Acuerdo de APV para la valoración de la tarifa de empleado que supone una importante reducción de costes para los empleados del sector. Nuestra Sección Sindical de UGT Endesa…
JUDICIALIZAR PONE EN RIESGO EL TELETRABAJO
En UGT siempre ponemos en valor la negociación colectiva, considerándola un pilar básico de las Relaciones Laborales. Seguimos trabajando para que el Teletrabajo lo sea para toda la plantilla y…